1. Корпоративный блог
4голоса

В мотивации -,расчет з/п по прилетевшим или улетевшим

Просим Вас добавить в мотивацию - расчет зарплаты по прилетевшим или улетевшим.
Если сейчас Турция вступит с нами в войну и откажет всем нашим туристам которые купили туры по раннему бронированию, а у нас таких очень много сейчас, то получается что мы менеджерам уже выплатили з/п и они с очень не большой охотой будут что то перебронировать на другие направления и это не правильно. И так уже было с Турцией и с Египтом и т.д. Кроме того если менеджер уже получил з/п например по оплаченым турам и происходит отказ от тура по той или иной причине нам приходится задним числом забирать с его з/п

1 комментарий
  • Игорь Менжинский
    Добавлю - у нас менеджер по раннему бронированию в январе, феврале набронировала много туров на август в Турцию. З/П получила по этим турам так как клиенты полностью оплатили и уволилась. Сейчас пошли ануляции по ее турам по разным причинам - мы теряем деньги так как эти туры перебронируют другие менеджеры и мы им платим за это. Получается двойная оплата за тур - и это не правильно. Все самые успешные крупные сети турагентств знают эти ситуации и з/п выплачивают по улетевшим или прилетевшим туристам - 1001тур, Алина тур, Алоха, Запутевкой - у каждой из них минимум 15 офисов.