1. Прочее
5голосов

Зарплата сотрудников, если разный % по каждой заявке

реализовано

Здравствуйте!

У нас по разным заявкам, разный % у менеджеров, но он не зависит от прибыли по ней, а зависит от функций, которые выполнил менеджер по заявке, от объема работы по заявке или например один от работал с клиентом или вдвоем с кем-то...

Поэтому просим вас в типовых отчетах по менеджерам, там где выставляется % для расчета комиссии менеджера по заявкам сделать так, чтобы можно было по разным заявкам ставить разный %, но не завися от прибыли, а выбрать свои условия.

...%, если такое то условие
...%, если такое то условие
и т.д.

Штук 5-6 условий достаточно

Если в отчете это реализовать тяжело, то как вариант, можно сделать доп. столбец, где перечень всех заявок, и у каждой заявки будет возможность проставлять %, который получит менеджер по данной заявке и еще одни столбец, где будет отображаться сумма уже в рублях (фактическая прибыль * % = сумма в рублях).

Неудобно каждый месяц считать зарплату в экселе.

Заранее благодарны.

Алексей Закиров
Алексей Закиров, официальный ответ
Текущее предложение было реализовано через указание процентов каждому сотруднику внутри заявки. Принимать участие может любое количество сотрудников.
4 комментария
  • Здравствуйте.
    Передаю Ваше предложение на рассмотрение нашим разработчикам..
  • Елена
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Рассмотрели данное предложение разработчики?
    Если я в прошлый раз не очень понятно объяснила. То как реализовано то, о чем говорила есть в "Моих туристах" например. Когда менеджеру выполнившему какой-то этап начисляется определенный %.
  • Геннадий Ермолаев
    Добрый день.

    Сейчас в заявке вы можете распределить процент от бонуса по менеджерам https://prnt.sc/tac69h, которые принимали участие в работе над заявками.
  • Здравствуйте!

    Мы были вынуждены закрыть обращение 977-982901 с темой письма Зарплата сотрудников, если разный % по каждой заявке , так как не получили от вас ответа в течение 2-х дней. Если ваш вопрос не был решен, просто ответьте на это письмо (обязательно сохранив при этом ID обращения в теме письма) и мы обязательно поможем вам. 

    Хорошего дня!
  • Здравствуйте!

    Мы были вынуждены закрыть обращение 977-982901 с темой письма Зарплата сотрудников, если разный % по каждой заявке , так как не получили от вас ответа в течение 2-х дней. Если ваш вопрос не был решен, просто ответьте на это письмо (обязательно сохранив при этом ID обращения в теме письма) и мы обязательно поможем вам. 

    Хорошего дня!